TU EQUIPO MERECE
UN BREAK TIME

Una experiencia verdaderamente efectiva, diferente, disruptiva y única en Colombia

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TELETRABAJO

Sigues ahi sentado sin reconocer la herramienta poderosa que tienes en tus manos.

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PAUSA-PLAY

Mas que una pausa activa, necesitas conectarte un instante con algo que te libere y te descargue.

LABORATORIO

Deja que la magia de ser irresponsablemente creativo por un momento, cambie tu día, tu estado de animo o hasta
tu propia vida.

SIN MÁSCARAS

Hay una carga emocional  positiva y otra bastante negativa, que se vuelven tu marca personal, tu decides cual te hace mas feliz y a los que te rodean.

Pongámonos serios

PERDIDAS & GANANCIAS.

Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) el 60% de la improductividad de los empleados se debe al mal manejo del estrés que deriva en trastornos mentales, físicos, y emocionales, esto se traduce en pérdida de dinero para la empresa y un alto indice de vulnerabilidad en el equipo de trabajo

BREAK TIME le permite al área encargada: 

Una experiencia
contundente

Identificar factores de riesgo psicosocial en medio de un escenario experiencial y contundente

Trascendencia

Según los estudios de Gallup, solo el 15% de las personas son felices en el lugar de trabajo, por eso el nivel de compromiso y motivación son bajos, al igual que la  productividad. Break Time es un aliado que contribuye a generar un ambiente feliz, de reconocimiento y trascendencia

PERSONAL
+ PRODUCTIVO
.

Prevención

y atención

Crear programas posteriores de prevención y atención a enfermedades relacionadas con el éstres

Compromiso

El estudio también señaló que el reconocimiento de las emociones y el bienestar proporcionado por la empresa, hace que los trabajadores sean más comprometidos, elimina la rotación laboral hasta en 51% y 44% el aumento de la retención de talento.  

Disminución del ausentismo

Minimizar las solicitudes de incapacidad disminuyendo el ausentismo

Transformación

Break Time aporta al reconocimiento y transformación de las emociones nocivas de los trabajadores para proteger los costos de reclutamiento, entrenamiento constante y salarios de periodos de prueba. 

La universidad de Harvard, concluyó en un estudio sobre trabajo y emociones personales que si a los empleados se les brinda espacios de desahogo y reconocimiento, pueden llegar a ser 31% más productivos. Break Time ayuda al  participante a encontrar una alternativa real de reconocimiento, liberación y reconstrucción de propósitos sanos y de crecimiento.

Es tiempo de un BREAK

Una experiencia DIFERENTE